Le karting, excellente idée pour le team building, ça change du bowling habituel! Mais attention aux compétiteurs trop acharnés, on pourrait avoir des accidents diplomatiques. 😅
Sinon, pour la gamification, je suis assez d'accord, surtout si on intègre un système de "bonus" pour les actions positives et un tableau des scores. Par contre, je pense qu'il faut éviter de trop se focaliser sur la productivité, sinon on risque de créer une pression inutile et contre-productive.
L'essentiel, c'est que les gens adhèrent et qu'ils y trouvent un intérêt. Un peu comme pour un bon vin, il faut trouver le juste équilibre pour que tout le monde puisse l'apprécier.
Complètement. Et un reporting clair après chaque réunion, avec des actions bien définies, c'est top pour que tout le monde soit sur la même longueur d'onde. 📈📒
